Вы - гражданин другой страны, но хотите трудоустроиться в России? Это несложно сделать официально, но необходимо соблюсти некоторые процедуры и собрать необходимый пакет документов. Если грамотно оформить и подать документы в соответствующий орган, можно легально работать на территории РФ временно или даже не ограничено.
При этом, чтобы патент не аннулировали, ксерокопию трудового договора нужно предоставить в УВМ УМВД и ежемесячно осуществлять авансовые платежи и своевременно продлевать регистрацию.
Со своей стороны работодатель предоставляет в миграционную службу соответствующие документы, уведомляя о принятии Вас на работу.
К сожалению, прием на работу иностранных граждан в РФ миграционными службами связан с правилами, которые не всегда понятны. Что уж говорить про иностранца, впервые попавшего на территорию страны. Поэтому прежде следует разобраться в нюансах, с которыми сталкивается иностранный гражданин, или обратиться за помощью к профессионалам. Просто заполните форму ниже, специалисты Миграционного центра свяжутся с вами для решения вопросов.
Иностранный гражданин обладает правом на работу в России
Итак, если Вы приехали в Россию на заработки без визы, вида на жительство или разрешения на временное проживание, и даже если Ваша родная страна не считается членом ЕАЭС, то вполне можно устроиться на работу легально. Процедура осуществляется поэтапно:1. Документы:
- загранпаспорт, оформленный у Вас в стране;
- миграционная карта, заполняется при пересечении границы. В поле “цель въезда” следует вписать “работа”.
2. Постановка на миграционный учет
Важно, чтобы он был оформлен по месту трудоустройства или проживания и в четко установленные сроки – 7 календарных дней.
3. Оформление патента на работу
Это необходимо успеть сделать в течение месяца, при этом понадобятся следующие документы:
- медицинские справки;
- сертификат на знание русского языка, истории России, основ законодательства РФ;
- страховой полис ДМС;
- квитанция об уплате налога;
- нотариальный перевод паспорта;
- заявление;
- фото.
4. Официально устроиться на работу именно в том регионе, который прописан в патенте
Иностранный гражданин обязан уведомить о своем трудоустройстве Федеральный орган в сфере миграции не позднее, чем спустя 2 месяца со дня получения патента. Работодатель может попросить иностранного гражданина предъявить СНИЛС и идентификационный номер налогоплательщика (ИНН).При этом, чтобы патент не аннулировали, ксерокопию трудового договора нужно предоставить в УВМ УМВД и ежемесячно осуществлять авансовые платежи и своевременно продлевать регистрацию.
Со своей стороны работодатель предоставляет в миграционную службу соответствующие документы, уведомляя о принятии Вас на работу.
К сожалению, прием на работу иностранных граждан в РФ миграционными службами связан с правилами, которые не всегда понятны. Что уж говорить про иностранца, впервые попавшего на территорию страны. Поэтому прежде следует разобраться в нюансах, с которыми сталкивается иностранный гражданин, или обратиться за помощью к профессионалам. Просто заполните форму ниже, специалисты Миграционного центра свяжутся с вами для решения вопросов.
Консультация
Ответы на вопросы по теме «Работа для иностранных граждан»
Где иностранцу найти работу?
На нашем сайте, в разделе Работодателям Вы можете просмотреть актуальные вакансии организаций Владимирской области. Также, некоторые вакансии иностранный работник может просмотреть на информационных стендах в Миграционном центре. В основном это работа для иностранных граждан в сфере строительства, легкой промышленности, сфере услуг и сельского хозяйства.
Можно ли получить работу гражданин СНГ или Узбекистана? Имеет ли иностранный гражданин право на работу?
Миграционный центр занимается оформлением документов для получения патента. Патент – это разрешительный документ, который подтверждает право иностранного гражданина, прибывшего в Российскую Федерацию в безвизовом порядке, осуществлять трудовую деятельность на территории субъекта РФ. Причем во Владимирской области на патенте указывается конкретная профессия, по которой иностранный работник имеет право осуществлять трудовую деятельность.Не нашли ответа на свой вопрос? Задайте его на странице «Вопрос-Ответ»